Toscana: Queste tabelle di comparazione che tanto fastidio danno….
Noi, in Toscana, non apprezziamo molto questa situazione di…. “scambio a meno della pari“!!!
Ormai pare deciso: Il dipendente pubblico che cambierà comparto con la mobilità obbligatoria manterrà il trattamento economico fondamentale e accessorio solo mediante assegno ad personam riassorbibile, e solo nei casi in cui sia individuata la copertura finanziaria, “anche a valere sulle facoltà assunzionali”, ovvero se ci sono i soldi.
E in effetti lo schema di DPCM diventa fondamentale per avviare la mobilità dalle Province alleggerite di funzioni dal momento che in questa fase il turn over, comunque limitato, ha una corsia preferenziale per gli ex provinciali.
Si tratta di una previsione implicita di tagli al salario e alle professionalità e così si chiude il cerchio riguardo le belle parole spese all’alba della privatizzazione del pubblico impiego che qualcuno aveva sbandierato come una grande opportunità. In realtà sono restati gli enormi svantaggi e sono stati riassorbiti i pochi e mal distribuiti vantaggi che la privatizzazione ha dato.
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FLASH 2015 N 4 – Tabelle di equiparazione e perdita di professionalità