INTERNO – IL SOTTOSEGRETARIO INCONTRA LA DELEGAZIONE CONFINTESA F.P.
In #Toscana, si attende con molto interesse come si evolverà la situazione relativa al personale dei #Ruoli dell’Amministrazione #Civile dell’Interno che si sta affrontando ai tavoli #ministeriali.
Venerdì, 7 settembre 2018, abbiamo incontrato nuovamente il #Sottosegretario On. Dott. Carlo #Sibilia esponendo le nostre tre sintetiche priorità come richiesto per l’incontro odierno.
- Specialità, #mansioni esclusive con progressioni di #carriera ed accesso alla carriera dirigenziale, con la relativa #valorizzazione professionale del Personale Civile, negli Uffici di P.S., negli #Uffici #Elettorali, negli Incarichi Ispettivi, nelle Commissioni, nei Commissariamenti ecc. ecc.;
- Coerenza di funzioni con qualifica, in tutti gli ambiti lavorativi, dando seguito all’accordo sottoscritto nel febbraio scorso dal #Ministro pro-tempore e le OO.SS., al fine di rendere più fluida e regolata la convivenza di personale di diversa area contrattuale, in tutti gli ambiti lavorativi;
- Riforma organica del Ministero,non a pezzi, prevedendo uomini e qualifiche necessarie a svolgere le funzioni preventivamente individuate ed assegnate a ciascun #Dipartimento fino all’ultima diramazione del Ministero sul #Territorio e stipulando un nuovo #Contratto Integrativo fermo al 2010.
Abbiamo ribadito la difficile posizione del Personale Civile costretto ad una convivenza non dignitosa, senza avere un suo #specifico ruolo.
Era stato assicurato dal Ministro Minniti un “riallineamento” all’interno del Ministero con le altre componenti che hanno, già, fruito di vantaggi in termini di carriera e di remunerazione lasciando al Personale Civile una posizione di coda e di supporto.
Il Sottosegretario ha assicurato un’attenzione particolare che si concretizzerà con:
- Un incremento della #dotazione organica di circa 700 unità (per non dimenticare, prima avrebbero dovuti essere 1500 per i prossimi tre, poi ridotti a 1050;
- Un incremento del #FUA;
- Un seguito all’accordo del Febbraio scorso, per meglio definire il ruolo e le competenze del Personale Civile nel Dipartimento di P.S.; Ha reso noto i dati del Monitoraggio del Personale Civile nel Dipartimento di P.S. e diramazioni varie sul territorio – 8566 unità nel Dip. P.S., di cui 1326 nel Dipartimento al #Viminale, 4596 nelle Questure, 2644 negli altri uffici di P.S., ma come sempre omettendo quando da anni chiediamo “ Monitoraggio del personale P.S. negli uffici”;
- Valorizzazione delle #strutture #territoriali (ha escluso tagli sul Territorio);
- Riduzione esclusivamente al Centro e nell’ambito dell’Area Prefettizia.
Ha chiarito che la tempistica per la risoluzione delle varie problematiche che hanno avuto inizio con la 121/1981, non potranno avvenire entro l’anno, ma “come ho dimostrato, vogliamo insieme lavorarci non con incontri annuali, ma bensì con incontri continui, infatti dal 3 agosto siamo al 7 settembre” ha tenuto a sottolineare il Sottosegretario.
Non possiamo che dire: Se son rose fioriranno