Difesa e AID, le novità
2024 – Anno del Cambiamento
21.5.2024 – Incontro a PERSOCIV sulla distribuzione del FRD 2024
Proseguono gli incontri settimanali nel nuovo corso voluto del DG di Persociv, dott.ssa Maria De Paolis.
Neanche oggi si è riusciti, per mancanza di tempo, ad affrontare il discorso delle progressioni verticali dall’area
degli Assistenti all’Area dei Funzionari, né tanto meno quello delle Elevate Professionalità che, a nostro giudizio, il
buon senso vorrebbe propedeutiche ai passaggi degli Assistenti.
Nelle quasi tre ore di discussione ci è stato presentato, attraverso la proiezione di alcune slides, l’impianto del
nuovo Accordo sulla distribuzione del FRD 2024 e sono stati chiariti alcuni aspetti riguardanti l’Agenzia Industrie
Difesa che, evidentemente, qualcuno non aveva ancora ben chiari nonostante gli anni passati a discuterne.
I fondi per l’AID vengono….
FLASH 2024.05.21 n.11 21.5.2024 – Incontro a PERSOCIV sulla distribuzione del FRD 2024
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ASSISTENTI AMMINISTRATIVI NEOASSUNTI A SEGUITO SCORRIMENTO GRADUATORIA
INTERPRETAZIONE AUTENTICA
Con lo scorrimento della graduatoria del concorso RIPAM del 2021 sono stati assunti n. 663 assistenti
amministrativi a cui è stato negato il differenziale stipendiale attribuito ai vincitori del medesimo concorso
solo qualche mese prima.
Questa O.S, ritenendo tale comportamento iniquo, ha immediatamente sollevato il problema
mettendo a disposizione dei lavoratori tutte le proprie capacità Sindacali.
Il 26 marzo 2024 abbiamo investito la Funzione Pubblica, contestando e confutando il parere espresso
dall’Aran in risposta al quesito inviato dalla Direzione Generale del Personale Civile.
Contemporaneamente abbiamo chiesto al Direttore Generale di Persociv di farsi carico della
problematica in tutte le Sedi opportune per addivenire ad una soluzione che riconoscesse il diritto dei
lavoratori a percepire
RIUNIONE AID DEL 23-5-2024
Si è tenuta in data odierna la prevista riunione in AID con le solo le OO.SS. autonome, separate dalle altre OO.SS.
su espressa richiesta di queste ultime, per discutere della situazione attuale e soprattutto futura dell’Agenzia.
In apertura di confronto abbiamo ribadito, per l’ennesima volta, che le O.S. rappresentative meritano TUTTE pari
opportunità e rispetto in materia di relazioni sindacali che attualmente sono pessime.
In merito ai tavoli separati su esplicita richiesta di alcune OO.SS, accettati dall’Amministrazione senza colpo ferire,
abbiamo ribadito che la nostra Organizzazione Sindacale non ha nessun problema a confrontarsi a tavoli uniti,
soprattutto per evitare lungaggini che possono danneggiare solo i lavoratori.
In apertura di incontro l’Amministrazione ci ha informato delle difficoltà in cui lavora, addebitandole al precedente
management che avrebbe lasciato atti e commesse in ambito commerciale con parecchie criticità, attualmente in fase
di risoluzione e ci ha assicurato che si sta avviando un nuovo corso anche in riferimento alle relazioni sindacali a
cominciare da una calendarizzazione più puntuale degli incontri.
Dopo tale premessa siamo passati al vivo dell’incontro.
Per prima cosa abbiamo chiesto notizie sul PIAO ricevendo assicurazione che è in via di definizione e sarà presto
inviato alle OO.SS;
Stessa assicurazione abbiamo ricevuto relativamente alla convenzione triennale tra l’Agenzia ed il Ministero della
Difesa, ormai scaduta da tempo. La Direzione ha assicurato che è in approvazione e che il direttore generale in persona
se ne sta occupando.
Sugli sviluppi economici 2023 è arrivata purtroppo