Difesa – RSU #specificitàunicalternativa
CONFINTESA FP – Difesa è impegnata da tre anni nella battaglia per il riconoscimento della specificità di tutto il personale civile, attraverso l’inserimento nell’art. 3 del D.lgs. 165/2001 con l’obiettivo irrinunciabile di recuperare il gap economico pari a 300/400 euro mensili e riconoscere le capacità funzionali di tutti i lavoratori della difesa.
CONFINTESA INTENDE PROSEGUIRE PERCHE’
- Il nuovo contratto e l’incremento sul FUA di 21 milioni non bastano
- Ci è stata promessa la diminuzione del gap economico e l’impegno non è stato mantenuto
- Non vogliamo andare in pensione a 70 anni con mille euro
- Con l’art.3 non siamo soggetti a Performance (Brunetta) e alle varie riforme della P.A.
- La specificità è un nostro diritto, non siamo secondi a nessuno
- Questo contratto non tutela nemmeno la salute
- Siamo stufi di essere gli ultimi degli ultimi con il salario accessorio più basso dell’intero comparto
- Ci sono 1800 colleghi di prima area che il loro “accordo storico” non lo hanno avuto
- Non si ripeta lo scempio del taglio di 12.000 sviluppi economici nel 2016, voluto da altri
- Con l’art.3 classi e scatti tornano automatici sottraendoci alla logica della guerra tra poveri
- Con l’Art.3 si può ripristinare una reale progressione di carriera.
- Il trasferimento ritorni un diritto ed i lavoratori siano considerati Persone e non numeri
Con le prossime votazioni per il rinnovo delle RSU ogni lavoratore ha l’occasione per dare nuova linfa e nuova forza a questa battaglia.
CANDIDATI CON NOI PER CAMBIARE LE COSE
DIVENTA PROTAGONISTA!
flash-2018.01.15-n.2-rsu-2018-la-tua-candidatura-per-la-specificita
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