Interno – Riorganizzazione del Dipartimento di P.S., basta chiacchiere ora sia riconosciuta la specialità del personale!


Dipartimento P.S.:

       il dilemma

Personale civile si personale civile no

L’Amministrazione ha incontrato le OO.SS. per presentare la riorganizzazione di un altro pezzo del dipartimento di P.S., un passo alla volta si cerca di far passare inosservata una riorganizzazione che vede il Personale Civile ai margini e non parte integrante del Dipartimento, in quanto, per una voluta carenza negli organici del personale civile, si utilizza (dovremo ringraziarli sentitamente) il personale di P.S.

Abbiamo ribadito ancora una volta che il Personale Civile ha da sempre espletato le funzioni Amministrative all’interno di tutte le diramazioni del Dipartimento e pertanto è una palese e malcelata scusa quella di invocare la carenza di personale per sostituirlo con altri che hanno un costo per la collettività significativamente più alto,al fine di “salvaguardare la funzionalità degli uffici e dei reparti”.

Ribadiamo con forza che nella riorganizzazione i compiti amministrativi debbono essere assegnati al personale civile e, semmai, va risolta con assunzioni idonee la sbandierata carenza di personale civile e non si può sostituire il Personale Civile con quello di Polizia, ribadiamo molto più costoso a parità di funzioni svolte, per poi lamentare la carenza di Agenti per la vigilanza sul territorio.

È una questione di prospettiva!

Da sempre la nostra organizzazione si batte per il riconoscimento di una specificità e per fronteggiare tutti i compiti istituzionali del Dicastero e previsti dalla legge 121/81.

Vogliamo ancora una volta rimarcarlo: le funzioni del Personale Civile e del Personale di Polizia sono diverse ma complementari. Non possiamo consentire che si venga sostituiti in nome di una riorganizzazione strumentale.

Abbiamo la necessità che questo utilizzo irrazionale e sprecone delle risorse umane, strumentali e finanziarie sia rimesso di nuovo sotto l’interesse dell’opinione pubblica, che sicuramente non conosce questo sistema di sprechi nascosto da una finta riorganizzazione.

Bisogna allora denunciare la carenza del Personale Civile, che con una spesa quasi dimezzata, può occupare i posti dei circa 20.000 poliziotti adibiti attualmente a compiti amministrativi.

Bisogna dire che si preferisce, ignorando una legge che esiste da 37 anni, non fare assunzioni di Personale Civile ma distogliere ulteriori risorse alla sicurezza ed alla tutela del territorio, pubblicando chiaramente i costi che tale operazione comporta.

RISPETTO PER I LAVORATORI CONTRATTUALIZZATI DELL’AMMINISTRAZIONE CIVILE DELL’INTERNO

APPELLO PER LA SPECIFICITÀ

FIRMA QUI O RIVOLGITI AI NOSTRI RESPONSABILI TERRITORIALI

http://www.buonacausa.org/cause/specialitapersonale

Flash Coord Interno n 25 del 2017

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